遂寧代寫資金管理實(shí)施細(xì)則 集團(tuán)資源循環(huán)襄動力電池梯次再生利用產(chǎn)業(yè)園
研發(fā)設(shè)施的基礎(chǔ)研發(fā)中心。
（2）從公司發(fā)展戰(zhàn)略看，該項目的建設(shè)可進(jìn)一步提升公司技術(shù)競爭力
近幾年，本公司將持續(xù)提高研發(fā)優(yōu)勢，依靠研發(fā)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和產(chǎn)品性能的升級換代。公司將依托在空壓機(jī)和氫燃料電池系統(tǒng)方面的技術(shù)優(yōu)勢，積極向電堆、DC/DC等零部件領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)，加大技術(shù)研發(fā)，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本，提升競爭優(yōu)勢。本公司作為本行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，若要在激烈的競爭中勝出，不但需要公司全體員工的努力，更需要一個強(qiáng)有力的硬件平臺支持。研發(fā)中心立足于氫燃料電池系統(tǒng)及零部件關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，將對實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的技術(shù)和產(chǎn)品保證。
（3）從人才儲備的角度看，該項目的建設(shè)可有效提升公司的人力資源水平
氫燃料電池領(lǐng)域的競爭，歸根結(jié)底是研發(fā)實(shí)力的競爭和人才團(tuán)隊的競爭。高端研發(fā)和技術(shù)人才資源是高科技企業(yè)稀缺的、最具價值的資本。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，預(yù)計公司研發(fā)人員規(guī)模將要擴(kuò)張。現(xiàn)有研發(fā)辦公環(huán)境和過于分散的辦公場地已經(jīng)不能滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，客觀上需要一個相對完整、集中的研發(fā)辦公和試驗(yàn)環(huán)境，以利于吸引更多的人才、提升公司的整體實(shí)力。
2、可行性分析
（1）該項目符合國家政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，為該項目的開展提供了政策依據(jù)
國家將構(gòu)建燃料電池汽車產(chǎn)業(yè)鏈條，促進(jìn)鏈條各環(huán)節(jié)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化作為燃料電池汽車示范應(yīng)該工作的第一大目標(biāo)，并明確提出要依托龍頭企業(yè)，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，實(shí)現(xiàn)相關(guān)基礎(chǔ)材料、關(guān)鍵零部件和整車產(chǎn)品研發(fā)突破。研發(fā)中心的建設(shè)能夠大幅提高我國燃料電池系統(tǒng)產(chǎn)品性能，提升燃料電池產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈水平。所以，該項目的建設(shè)是順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，落實(shí)國家政策的重要舉措。
（2）公司擁有的專業(yè)研發(fā)人才，為該項目的開展提供強(qiáng)有力的智力支持
公司長期從事空壓機(jī)研發(fā)制造及氫燃料電池相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，自創(chuàng)辦以來，一貫注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)舉措，并在國外多個發(fā)達(dá)國家建立了技術(shù)研發(fā)中心。到目前為止，公司已初步形成一支求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的優(yōu)秀人才隊伍，技術(shù)人員數(shù)量高達(dá)800余人，為該項目研發(fā)中心的建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支撐。
（3）公司長期從事氫燃料電池系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的研究，為該項目的開展提供經(jīng)驗(yàn)支持
本公司自2015年開始涉足氫燃料電池系統(tǒng)及其零部件研發(fā)，在氫燃料電池系統(tǒng)領(lǐng)域及上游零部件產(chǎn)品領(lǐng)域有深厚的技術(shù)積累，多年來深度布局氫燃料電池系統(tǒng)及相關(guān)零部件環(huán)節(jié)技
