宜春代寫融資計劃書 寧海桃源二中新建工程
（2）人才可行性
經過多年的發展，公司已經擁有了完善的人才培養體系和人才儲備機制。自創立之初公司就十分注重人才的內部培養，并用合理的待遇、良好的機制、良好的企業文化吸引優秀的管理人才和研發人員人才加盟。公司踐行“能者上、庸者下”的晉升機制，培養員工成為相關領域熟手乃至專家，在市場營銷、技術研發、生產管理、品質管理、材料采購等諸多關鍵的經營環節均打造出一支忠誠可靠、專業過硬的團隊。公司核心管理層均從業多年，同行業工作經驗平均約14年，長期專注于電子行業，具備豐富的管理經驗和專業知識，能夠有效的組織公司的高效運營；在研發創新方面，截至2020年12月31日，公司擁有190項實用新型專利，6項發明專利，25項軟件著作權；在研發創新方面，公司設有研發中心部，負責新產品開發，并使之順利導入量產，同時對生產提供技術支持，推動產6品品質的改善，這些人員均具有豐富的產品技術標準方面的專業理論知識和實踐操作經驗，技術素質較高。公司對本項目的啟動做了充分的人才準備工作，包括管理人才和專業技術人才，以保證本項目的順利實施。因此，本項目具備人才可行性。
（3）客戶可行性
經過多年市場耕耘，公司建立起全方位客戶合作體系，與產業鏈各主要廠商均形成穩定合作關系。公司確立了以手機ODM方案商為支撐基礎、大品牌客戶為核心突破點的客戶開發戰略，取得顯著成果。公司實施“精耕細作”大客戶戰略，緊緊圍繞核心客戶做大做強，持續優化客戶結構和服務的終端品牌手機廠商體系，將研發、生產、銷售資源向知名手機品牌廠商（“HMOV”及三星、聯想等）、手機ODM方案商（聞泰科技、華勤通訊、龍旗控股等）、主流面板廠商（群創光電、京東方等）的需求傾斜，憑借強大的技術研發、規模化生產優勢、高精度的制造工藝和快速響應客戶需求的供貨能力，建立起由全球主流品牌手機、主流ODM廠商、主流面板廠商組成的全方位、深層次的客戶資源。公司堅持梯隊式客戶發展戰略，在鞏固既有核心客戶合作基礎上，不斷實現增量核心客戶及非手機行業品牌客戶的開發，實現客戶波動風險的最小化。多核心客戶合作關系的建立，有效避免了公司單一客戶依賴問題，形成公司持續穩定發展的雄厚基礎。公司服務的主要手機品牌客戶需求規模龐大且市場份額增長趨勢明顯，全球前三大ODM廠商均為公司多年深度合作伙伴，公司由全球主流品牌手機、主要ODM廠商、主流面板廠商構成的“三位一體”、深層次的客戶合作體系為本項目成功實施提供了充分保障。
（4）技術可行性
公司成立了光學攝像事業群，專注于攝像頭模組等光學產品的研發和生產，憑借著持續的研發創新及良好的客戶服務，逐漸成為業內微型攝像頭模組領先企業之一。在多年的生產
