本溪代寫商業(yè)計劃書 九洲高架東延工程洪都大道～天祥大道
（4）項目具有一定的經(jīng)濟效益和社會效益
經(jīng)測算，項目稅后內(nèi)部收益率為38.44%，投資回收期為4.21年，具備經(jīng)濟可行性。因此，本項目具有較高的盈利水平，具備一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
2、項目必要性
（1）踐行公司發(fā)展戰(zhàn)略的必要手段
近年來，公司緊密配合國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，立足于工業(yè)檢測與故障診斷領(lǐng)域，以服務“工業(yè)大健康”為宗旨，謀劃“人工智能+工業(yè)大健康”的戰(zhàn)略布局，在機器人、人工智能和大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)領(lǐng)域開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有產(chǎn)品及技術(shù)的基礎(chǔ)上，積極在智能巡檢機器人行業(yè)應用的深度和廣度方面進行拓展，為構(gòu)筑出一個“海陸空隧”全方位巡檢平臺的愿景不斷努力。本項目通過加碼軌道交通領(lǐng)域智能巡檢機器人的建設(shè)投入，能夠進一步加強公司在人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)領(lǐng)域的研究，進一步拓展智能巡檢機器人應用領(lǐng)域的深度和廣度，踐行公司發(fā)展戰(zhàn)略。
（2）有利于豐富現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為公司培育新的盈利增長點
公司自2007年開始介入智能電網(wǎng)監(jiān)測設(shè)備領(lǐng)域，致力于電力系統(tǒng)設(shè)備檢測與故障診斷領(lǐng)域發(fā)展，是一家設(shè)備檢測及故障診斷的高新技術(shù)企業(yè)。公司充分利用傳感器、機器人、人工智能及大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，服務于工業(yè)大健康，為工業(yè)設(shè)備安全運行及智能化運維提供綜合解決方案。公司現(xiàn)有的智能機器人主要運用于電力系統(tǒng)巡檢，室內(nèi)輪式巡檢機器人、室外輪式巡檢機器人、室內(nèi)掛軌巡檢機器人、變壓器光聲光譜在線監(jiān)測裝置是公司在電力行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢產(chǎn)品。然而隨著電力行業(yè)巡檢機器人領(lǐng)域競爭加劇，公司需要根據(jù)下游運用市場實際需求的變化對智能機器人不斷升級，從而滿足日益提升的產(chǎn)品功能及技術(shù)要求，保持高毛利率，進而維持及提升公司市場競爭優(yōu)勢和整體盈利能力。近年來，公司積極進行業(yè)務領(lǐng)域的擴張，提升公司產(chǎn)品在電力、軌道交通、石油化工等多個領(lǐng)域覆蓋面運用，推動主營業(yè)務健康發(fā)展，努力實現(xiàn)“海、陸、空、隧”立體化、全方位戰(zhàn)略布局。在未來我國軌道交通領(lǐng)域智能機器人具有良好發(fā)展的背景下，公司有必要加大在該領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)投入，進一步優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，助力公司培養(yǎng)新的盈利增長點。通過本項目的實施，公司將加大軌道交通領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)和投入力度，大力發(fā)展軌交線路巡檢機器人、列車車底檢測機器人，進一步優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，形成豐富的智能機器人產(chǎn)品矩陣，加速多元化戰(zhàn)略布局，為公司培養(yǎng)新的利潤增長點。
（3）加大產(chǎn)品研發(fā)、測試投入，推動產(chǎn)品與技術(shù)迭代升級
隨著5G通信技術(shù)、云計算、人工智能等前沿技術(shù)的發(fā)展、應用和融合，智能巡檢、操作機器人已成為智能電網(wǎng)運維、軌道交通的重要創(chuàng)新設(shè)備。以數(shù)字圖像處理、立體視覺技術(shù)和自動化控制技術(shù)為基礎(chǔ)的智能巡檢、操作機器人不斷升級迭代，已經(jīng)具備多傳感融合及邊緣計算技術(shù)、快速精準定位技術(shù)和基于機器學習的智能辨識技術(shù)。隨著行業(yè)整體研發(fā)實力不斷提升、技術(shù)更新速度加快、市場競爭加劇，企業(yè)的研發(fā)實力與技術(shù)創(chuàng)新實力成為了取得市場競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。為了維持并提升公司核心競爭力、整體盈利能力，公司需要通過加強產(chǎn)品研發(fā)投入，促使技術(shù)不斷創(chuàng)新并加速實現(xiàn)產(chǎn)品多應用領(lǐng)域落地，實現(xiàn)在特定細分領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先和產(chǎn)品優(yōu)勢。對于軌交線路巡檢機器人，由于軌道交通檢修作業(yè)強度大、檢漏多、檢修天窗時間短等原因，行業(yè)對檢修機器人提出了更高的要求，公司需要針對預生產(chǎn)的產(chǎn)品利用軌道，進行多重模擬測試，如：軌道幾何檢測、限界檢測、扣件缺陷檢測等。對于列車車底檢測機器人，公司不僅需要圖像分割識別和特定識別算法，與車底標準模板綜合對比分析，還需要在移動過程中監(jiān)控車底特征零部件的高度變化，檢測出缺陷點進行智能定位與報警。因此，通過本項目的實施，公司將引進先進的研發(fā)、測試設(shè)備以及配套的軟件和相關(guān)專業(yè)人才，建設(shè)更完備、先進的研發(fā)測試場地，加大公司智能機器人在軌道交通領(lǐng)域的研發(fā)、測試投入，夯實現(xiàn)有機器人技術(shù)、高精度定位技術(shù)、自動控制技術(shù)、快速圖像采集技術(shù)、圖像分割識別技術(shù)、視覺識別技術(shù)等，推動產(chǎn)品和技術(shù)不斷升級，提升公司核心競爭力。
3、項目可行性
（1）廣闊的市場前景，為本項目的實施提供了市場基礎(chǔ)
近年來，我國軌道交通發(fā)展迅速，根據(jù)交通運輸部發(fā)布的《2019年交通運輸業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，2019年全國鐵路營業(yè)里程13.9萬公里，比上年增長6.1%。2020年城市軌道交通運營數(shù)據(jù)顯示，截至2020年12月31日，全國（不含港澳臺）共有44個城市開通運營城市軌道交通線路233條，運營里程7，545.55公里，全年新增城市軌道交通線路39條，新增運營里程1，240.3公里，在建線路長度6，902.5公里，意味著中國城市軌道交通運營里程將會逐漸增加。在軌道交通運營方面，保證列車在軌道線路上安全運行，是行業(yè)發(fā)展的重中之重。因此公司自主研發(fā)的軌交線路巡檢機器人，在軌道交通行業(yè)運營維護中有著良好市場前景。在列車車底檢測方面，根據(jù)國家鐵路集團發(fā)布的年度統(tǒng)計公報：2019年，全國鐵路客車擁有量為7.6萬輛。其中，動車組3，665標準組、29，319輛，動車組列車年均復合增長率為9.11%。根據(jù)城市軌道交通協(xié)會公布的年度統(tǒng)計和分析報告，2019年底，全國城軌交通累計配屬車輛6，966列，比上年增長18.1%；最近五年復合增長率為14.51%。因此隨著中國軌道交通運營里程不斷增加，所配屬的車輛也將會不斷增加，列車車底檢測機器人需求也將會不斷增加。綜上所述，本項目產(chǎn)品具有廣闊的市場前景，從而為本項目的實施提供了市場基礎(chǔ)。
（2）完善的品質(zhì)管控，為本項目的實施提供了組織保障
公司在人工智能、數(shù)據(jù)監(jiān)測、智能電網(wǎng)等工業(yè)大健康相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量管控方面，已經(jīng)建立了完整的質(zhì)量控制體系，制定了三體系管理手冊，針對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全，應急和響應準備，產(chǎn)品和服務的要求，產(chǎn)品和服務的設(shè)計和開發(fā)，外部提供過程、產(chǎn)品和服務的控制，生產(chǎn)和服務提供，不合格輸出的控制，監(jiān)視、測量、分析和評價的績效評價和事件、不符合和糾正措施等在內(nèi)的管理制度，同時還采取了必要措施確保制度的有效實施，以提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量，滿足市場需求。公司自創(chuàng)立以來一直高度重視產(chǎn)品的質(zhì)量控制，多年來不斷完善生產(chǎn)管理制度和質(zhì)量管理體系，結(jié)合公司實際運作方式，建立了公司質(zhì)量管理體系。目前公司已取得了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認證、ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認證、IEC27001：2013信息安全管理體系認證、ISO14001：2015環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認證，各部門嚴格按照要求開展各項質(zhì)量管理活動和作業(yè)。公司主要產(chǎn)品均取得了中國電力科學研究院、國網(wǎng)電力科學研究院、電力工業(yè)電力設(shè)備及儀表質(zhì)量檢驗測試中心等權(quán)威機構(gòu)的檢測報告。在人才發(fā)展與薪酬管理上，一方面公司已經(jīng)建立了與現(xiàn)代化企業(yè)相適應的薪酬制度，充分將公司經(jīng)營效益和薪酬規(guī)劃相結(jié)合，實現(xiàn)競爭上崗、多勞多得的激勵政策；另一方面公司根據(jù)目前發(fā)展的實際情況，制定科學合理的發(fā)展路徑和內(nèi)部晉升體制，通過員工持股計劃等多種激勵方式激發(fā)和激勵創(chuàng)新人才的創(chuàng)造力，促進研發(fā)技術(shù)人員和公司的共同發(fā)展，為公司的未來發(fā)展提供持續(xù)和穩(wěn)定的人才。公司在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面都建立了良好、合理適宜的管理制度，能夠確保公司健康穩(wěn)定地持續(xù)發(fā)展，為本項目的順利實施提供了有力的制度保障。
